Medipact LogoMedipact
Erbschafts-Fallbeispiel

Familie WeberUnternehmen erben – Betrieb retten oder verkaufen?

Der Vater stirbt plötzlich. Ein Metallbau-Betrieb mit 20 Mitarbeitern steht im Raum. Drei Kinder erben: Einer will weitermachen – die anderen wollen ausgezahlt werden. Ohne Einigung droht der Verkauf – und 20 Jobs stehen auf dem Spiel.

Die Ausgangssituation

Die Situation

Bei Unternehmens-Erbschaften geht es nie nur um Geld. Es geht um Verantwortung, Existenz und oft um das Lebenswerk der Familie.

Thomas, 38, arbeitet im Betrieb

Ich habe den Betrieb mit meinem Vater aufgebaut. Wenn ich meine Geschwister sofort auszahlen muss, schaffe ich das finanziell nicht. Ein Verkauf würde alles zerstören – für mich und die Mitarbeiter.

Lisa, 35, und Martin, 32

Wir haben nichts mit dem Betrieb zu tun. Aber es ist unser Erbe. Warum sollte Thomas alles bekommen und wir warten oder leer ausgehen? Wir brauchen eine faire und sichere Lösung.

Die Zahlen

  • Unternehmenswert: €1.200.000
  • Schulden: €200.000
  • Nettovermögen: €1.000.000
  • Anteil pro Kind: ca. €333.000
  • 20 Arbeitsplätze betroffen
  • Umsatz: €3,5 Mio. jährlich

Wenn es vor Gericht geht

  • 3–4 Jahre Streit
  • Kosten über €38.000
  • Zwang zum Verkauf möglich
  • 20 Mitarbeiter verlieren ihre Jobs
  • Familie zerbricht dauerhaft
Der Ablauf

Wie Mediation hilft

Monat 1

Klare Bewertung

Ein unabhängiger Gutachter bewertet den Betrieb realistisch – Grundlage für alle weiteren Entscheidungen.

Monat 2

Individuelle Lösung

Thomas übernimmt den Betrieb. Die Geschwister erhalten eine Kombination aus sofortiger Auszahlung und abgesicherten späteren Zahlungen.

Monat 3

Rechtliche Absicherung

Vertragliche Sicherheiten sorgen dafür, dass alle Ansprüche klar geregelt und geschützt sind.

Monat 4

Einigung

Der Betrieb bleibt bestehen, die Geschwister erhalten ihr Geld, die Familie kann wieder miteinander sprechen.

Das Ergebnis

Das Ergebnis

Mit Mediation

  • €1.200 statt €38.000+ Kosten
  • Lösung in 4 Monaten
  • Betrieb bleibt in der Familie
  • 20 Arbeitsplätze gesichert
  • Fairer Ausgleich für alle
  • Familienbeziehung bleibt intakt

Ohne Mediation

  • Jahrelanger Rechtsstreit
  • Hohe Kosten
  • Zwangsverkauf möglich
  • Arbeitsplätze gehen verloren
  • Ungewisse Auszahlung
  • Dauerhafte Familienkonflikte

Was sie sagen

Wir dachten, einer gewinnt und die anderen verlieren. Am Ende haben wir eine Lösung gefunden, mit der wir alle leben können – und der Betrieb bleibt bestehen.

Familie Weber

Betrieb retten statt Streit eskalieren lassen

Wenn ein Unternehmen Teil der Erbschaft ist, braucht es mehr als juristische Lösungen. Mediation schafft Klarheit, Sicherheit und Zukunft.