Streitfall in 5 Minuten starten
Paar in einer Mediationssitzung
// Digitale Mediation für Trennung, Nachbarschaft, Wohnen und Wirtschaft

Jeder Konflikt hat einen Ausgang.

Online-Mediation – fair, vertraulich, ohne Gericht.

Wenn Worte nicht mehr weiterhelfen, hilft Struktur: ein klarer Weg in fünf Phasen, erfahrene Mediatorinnen und Mediatoren an Ihrer Seite – bei Trennung, Nachbarschaft, Erbe und Wirtschaftskonflikten.

VertraulichBezahlbarLösungsorientiert
Scrollen und entdecken
6 Schritte
strukturierter Prozess
< 4 Monate
typische Dauer
ab €49
statt tausenden an Anwaltskosten
100 %
vertraulich & DSGVO-konform
Aktuell bei medipact

Ein Weg für jeden Konflikt.

Trennung/01

Fair auseinandergehen, ohne Rosenkrieg.

Sorgerecht, Wohnung, Finanzen – geregelt in Wochen statt Jahren vor Gericht.

Nachbarschaft/02

Wieder grüßen können.

Lärm, Zaun, Parken – Lösungen, mit denen man Tür an Tür weiterleben kann. Ab 49 € pro Partei.

Erbe/03

Das Erbe regeln, die Familie behalten.

Erbstreitigkeiten lösen, bevor sie Geschwister zu Gegnern machen.

Wirtschaft/04

Konflikte lösen, bevor sie das Geschäft kosten.

Gesellschafterstreit, Teamkonflikte, B2B – Wirtschaftsmediation für Unternehmen.

ODR/05

Streitbeilegung im Volumen.

Viele Kundenkonflikte, ein System: Online Dispute Resolution über das Firmen-Abo.

In 3 Schritten starten

So starten Sie Ihre Mediation

Kein kompliziertes Verfahren – ein klarer, geführter Weg vom ersten Klick bis zur Einigung.

  1. 1

    Fall online anlegen

    Sie beschreiben Ihren Konflikt in wenigen Minuten – anonym und unverbindlich. Ohne Anwalt, ohne Termin vor Ort.

  2. 2

    Andere Seite einladen und Interessen erarbeiten

    Die andere Seite wird neutral eingeladen. Gemeinsam legen Sie einen Termin für das erste Gespräch fest.

  3. 3

    Gemeinsame Lösung finden

    Strukturiert und fair arbeiten Sie eine Lösung aus, mit der beide Seiten leben können – schriftlich festgehalten.

Muss die Gegenseite sofort zustimmen?

Nein. Sie legen Ihren Fall zuerst allein an. Die andere Seite wird erst danach neutral und ohne Vorwürfe eingeladen.

Was kostet der erste Schritt?

Nichts. Account und das Anlegen Ihres Falls sind kostenlos und unverbindlich – die eigentliche Mediation beginnt beim Einstiegstarif ab 49 € pro Partei.

Ist das Ergebnis rechtlich bindend?

Die Abschlussvereinbarung ist ein bindender Vertrag. Bei rechtlich komplexen Themen sollte sie zusätzlich anwaltlich oder notariell geprüft werden.

MethodeHarvard-Methode·DSGVO-konform·Made in Germany·SSL-verschlüsselt
Ihr Thema

Wofür medipact gemacht ist.

Scheidungsmediation online.
Trennung & Unterhalt

Scheidungsmediation online.

Trennung und Scheidung bedeuten nicht nur emotionale Belastung, sondern auch konkrete Entscheidungen: Unterhalt, Betreuung, Finanzen. Genau dafür ist Scheidungsmediation da – ein strukturiertes Verfahren, das beide Seiten zu einer tragfähigen Regelung führt, auch wenn die Vorstellungen weit auseinanderliegen.

Unterschiedliche Vorstellungen

Beide Seiten haben klare Erwartungen – aber keine gemeinsame Basis, wie eine faire Lösung aussehen kann.

Emotionen blockieren Gespräche

Verletzungen und Enttäuschung machen es schwer, sachlich über Unterhalt oder Betreuung zu sprechen.

Druck durch Zeit und Geld

Finanzielle Unsicherheit und schnelle Entscheidungen erhöhen den Konfliktdruck zusätzlich.

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Sorgerecht, Unterhalt und die Aufteilung des gemeinsamen Lebens – fair geregelt, ohne dass beide Seiten vor Gericht ziehen müssen.

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Erbstreitigkeiten belasten Familien oft länger als das Erbe selbst wert ist. Medipact hilft, eine Lösung zu finden, mit der alle weiterleben können.

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Konflikte im Team, unter Gesellschaftern, mit Partnern oder Kunden? Online Dispute Resolution (ODR) klärt geschäftliche Dispute digital, vertraulich und nervenschonender als jedes Gerichtsverfahren.

Schnell-Check

Ist Mediation für Ihre Situation geeignet?

Wenn die andere Seite Sie heute anrufen würde, um über eine Lösung zu sprechen – würden Sie abheben?

Neu & dauerhaft kostenlos

Noch nicht bereit für eine Mediation?Dann dokumentieren Sie erst einmal.

Mit dem Konflikt-Logbuch halten Sie fest, was in Ihrem Streit passiert – wie in einem Streit-Tagebuch: Vorkommnisse, Gespräche, E-Mails, WhatsApp-Nachrichten, Telefonate und Ihre Gedanken. Vertraulich, chronologisch sortiert und jederzeit mit einem Klick in eine Mediation umwandelbar.

Ihre Chronologie

  • TelefonatErneut über die Hecke gestritten – kein Ergebnis.
  • E-MailNachbar fordert Rückschnitt bis Ende des Monats.
  • VorkommnisLaute Musik bis 1:30 Uhr, drittes Mal diese Woche.

… und wenn Sie so weit sind: „In Mediation umwandeln“.

So funktioniert es

In 6 klaren Schritten zur möglichen Einigung.

Geführt statt allein gelassen, nach dem Harvard-Prinzip – fair für alle Seiten.

  1. 01

    Konflikt schildern

    Sie beschreiben die Situation aus Ihrer Sicht – vertraulich und in Ihrem Tempo. Die Gegenseite wird fair eingeladen.

  2. 02

    Geführter Prozess

    Sechs strukturierte Phasen nach dem Harvard-Prinzip: von der Themensammlung über Interessen bis zu fairen Optionen.

  3. 03

    Verbindliche Vereinbarung

    Am Ende steht eine konkrete Vereinbarung: wer macht was bis wann – festgehalten und von beiden Seiten bestätigt.

So funktioniert medipact
Ergebnisse

So klingt ein Ausgang.

Stimmen aus unseren Fallbeispielen – von der Trennung bis zum Gesellschafterstreit.

Trennung mit Kindern
Ich hätte nie gedacht, dass Thomas und ich ohne Krieg eine Lösung finden. Der Mediator hat uns nicht geraten, sondern hat uns Fragen gestellt, die uns selbst zum Nachdenken brachten. Und die Kinder – Emma und Felix sind so entspannt. Sie sehen Papa regelmäßig, sie wissen, dass beide sie lieben.
MariaZum Fall →
Nachbarschaft · Lärm
Wir wollten einfach wieder ruhig schlafen. Jetzt gibt es klare Regeln – und endlich wieder Frieden.
Familie SchneiderZum Fall →
Gesellschafterstreit
Ein Richter hätte entschieden, wer recht hat. Die Mediation hat dafür gesorgt, dass es die Firma in fünf Jahren noch gibt. Das ist nicht dasselbe.
Stefan & TobiasZum Fall →
Erbschaft
Ich dachte, Klaus und ich kämpfen jetzt 2 Jahre vor Gericht. Mediation hat uns gezeigt: Wir wollen beide fair behandelt werden. Anna behält das Haus unserer Eltern, Klaus bekommt sein Geld. Und wir sind wieder Geschwister statt Feinde.
Anna & KlausZum Fall →
Trennung · Vermögen
Wir sind beide intelligent. Gericht wäre ein Insult für unsere Intelligenz. Mediation war professionell, fair und sparte uns enorme Kosten. Das ist im Rückblick die einzig vernünftige Entscheidung gewesen.
Peter & SarahZum Fall →
Teamkonflikt
Die Mediation hat uns nicht zu Freunden gemacht. Sie hat etwas Besseres geschafft: Wir können wieder professionell zusammenarbeiten — und streiten jetzt über Sachfragen statt übereinander.
Vertriebsleiterin & EntwicklungsleiterZum Fall →
Nachbarschaft · Grundstück
Am Ende ging es gar nicht um den Zaun – sondern darum, gehört zu werden.
Familie HoffmannZum Fall →
Erbschaft · Familie
Wir dachten, einer gewinnt und die anderen verlieren. Am Ende haben wir eine Lösung gefunden, mit der wir alle leben können – und der Betrieb bleibt bestehen.
Familie WeberZum Fall →
B2B-Projektstreit
Der Vergleich hat wehgetan — auf beiden Seiten. Aber er hat zwei Unternehmen gerettet, die noch zehn Jahre Geschäft miteinander machen werden.
Beide Geschäftsführer, gemeinsames StatementZum Fall →
Alle Fallbeispiele ansehen

Anonymisierte, exemplarische Fallbeispiele auf Basis typischer Mediationsverläufe.

Unsere Überzeugung

Die meisten Konflikte brauchen kein Gericht.

Sie brauchen ein Gespräch, das funktioniert. medipact gibt Streit eine Struktur: klare Phasen, faire Regeln, menschliche Begleitung – damit beide Seiten wieder entscheiden können, statt zu kämpfen.

Mehr über medipact
Hintergrundwissen

Wussten Sie schon?

01 / 10

Ursprung der Methode

Das Harvard Negotiation Project wurde 1979 gegründet. Daraus entstand 1981 der Welt-Bestseller „Getting to Yes“ von Roger Fisher und William Ury – die Grundlage des Prinzips, das medipact heute digital umsetzt: Interessen statt Positionen.

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Der Streit muss nicht größer werden.

Starten Sie ruhig, vertraulich und unverbindlich. Der erste Schritt ist nicht die Einigung – sondern wieder Klarheit.

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